Vi är kvalitets- och miljöcertifierade i enlighet med ISO 9001:2008 och ISO 14001:2004.Klicka på certifikatet ovan för att se det.

Vårt ledningssystem...

Kvalitetspolicy:

ProTech, Professional Technologies Sweden AB, och var och en av de anställda, skall leverera tjänster och produkter

Genom ständiga förbättringar skall vårt ledningssystem säkerställa att rätt kompetens ställs till våra kunders förfogande samt medverka till utveckling av företaget och våra medarbetare.

Vi uppfyller då förväntad kvalitet - såväl externt som internt - i kedjan fram till slutkund.Kraven på våra leverantörer är lika med kraven på vår egen verksamhet.

Att uppnå målen kan ske genom att följa de krav som definierats.

Miljöpolicy:

ProTech, Professional Technologies Sweden AB, skall marknadsföra produkter och tjänster som bidrar till en hållbar utveckling i samhället.

ProTech, Professional Technologies Sweden AB, skall genom att vidta lämpliga åtgärder inom områden såsom tjänsteresor, källsortering av avfall och omhändertagande av farligt avfall minimera miljöpåverkan.  

Vi har genom dessa åtgärder ett åtagande om ständig förbättring och förebyggande av förorening.

Gällande lagstiftning och övriga krav som berör företaget skall uppfyllas.

Etisk policy:

ProTechs, Professional Technologies Sweden AB's, verksamhet bygger på en värdegrund baserad på mänskliga rättigheter, demokrati, och en fri och öppen diskussion och vi är alla måna om att både följa de lagar, förordningar och föreskrifter som gäller och att uppträda korrekt i de sammanhang där skrivna regler saknas. Vi ska respektera FN’s grundläggande regler gällande mänskliga rättigheter och åtar oss att även följa gällande lagar och förordningar avseende efterlevnaden av FN:s Barnkonvention i Sverige och övriga länder.  

Vårt uppträdande

Våra värderingar

På ProTech anser vi att etiska frågor är viktiga, liksom hög moral. Därför har vi också ett öppet klimat och kommunicerar internt om vad som är rätt eller fel. Syftet är att tillsammans utveckla tydliga gemensamma värderingar i arbetsrelaterade frågor.

Vi värnar om ledorden RESPEKT, ANSVAR och GLÄDJE. Innebörden i de orden uttolkar vi var och en i sin vardag och tillsammans på företaget.